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La inminente reforma del Código Penal obligará a todas las empresas españolas a crear un Programa de Cumplimiento Normativo y para ello será fundamental la implementación de un Código Etico.

iiR presenta el seminario “Código de Ética Empresarial” donde aprender á a adaptar su Código Ético a las exigencias introducidas por la próxima reforma del Código Penal y a construir un Código alineado con su programa de ética y cumplimiento.

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Cómo diseñar e implementar un Código Etico efectivo que cumpla con las exigencias normativas y esté alineado con la Política de Gobierno Corporativo

• Qué es un Código de Etica Empresarial: definición y vinculación con la política de gobierno corporativo y el programa de prevención de delitos
• Principales líneas de conexión e interrelación entre el programa de prevención de delitos, código ético y canal de denuncias: el Código de Conducta como vehículo de ejecución efectiva del Compliance Program
• Cuáles son las funciones de un Código de Etica: la importancia de discriminar y explicar distintos tipos de conducta así como las sanciones y consecuencias de buenas/malas conductas
• Cuáles son los beneficios internos y externos de un Código de Etica
• Cuáles son los pasos para elaborar un Código de Etica Empresarial
  • El punto de partida se encuentra en la Alta Dirección
  • Cómo identificar quiénes son sus destinatarios: empleados, proveedores, colaboradores, subcontratados, etc.
  • Quién o quiénes deben liderar este proyecto: quién o quiénes deben coordinar y dinamizar el proceso
  • Cuáles son las fases de elaboración de un Código Etico
  • Cuáles son las claves de implementación y seguimiento efectivo
  • Cómo afectará la próxima Reforma del Código Penal al rediseño y revisión del Código Etico Empresarial

Metodología de la Sesión Práctica

La mañana se dividirá en dos bloques bien diferenciados. El primer bloque de la sesión hablará de los principios de psicología social y del Código como elemento básico del programa de ética y cumplimiento de la compañía.

Durante esta primera sesión los instructores lanzarán varias preguntas a los alumnos sobre su percepción de cómo las normas y la cultura corporativa afectan al comportamiento. Además se visionarán varios videos que ilustrarán el aprendizaje.

El segundo bloque se centrará en las características y elementos clave que deben ser considerados para elaborar un Código Etico dentro del contexto de un Compliance Program.

Para finalizar se realizarán dinámicas de grupo y se trabajarán 3 aspectos críticos a la hora de elaborar un Código Etico Corporativo que más tarde se expondrán y contrastarán con profesores y resto de alumnos

José Luis Blasco

Socio Responsable de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento

KPMG ESPAÑA

Ramón Pueyo

Director de Gobierno, Riesgo y Cumplimiento

KPMG ESPAÑA

14.00 Almuerzo

El tiempo para el café será de 11.00 a 11.30 horas

15.30

La gestión de la normativa ética y de prevención de riesgos penales en Endesa

Ana Berengena Collantes

Responsable Etica y Cumplimiento

Dirección General de Auditoría

ENDESA

16.30

Enfoque práctico de la implantación de un Código Etico por Auditoría Interna

Angel Mosquera López-Leyton

Director Corporativo de Auditoría, Control Interno, Riesgos y Cumplimiento Normativo