Efectos de la curva demográfica, la recuperación económica y la configuración del acceso a la abogacía: ¿hacia una nueva guerra por el talento en el corto-medio plazo?

Ponentes:

Adela García de Tuñón, HR Manager, Hogan Lovells Internacional LLP

Juan San Andrés, Consultor de Dirección: factor humano, equipo directivo y organización

Moderador: Miguel Ángel Pérez de la Manga, Socio fundador, Pérez + Partners Consultants

Objetivos:

En la actualidad, España se encuentra en el ojo del huracán de severos cambios demográficos que afectan a la propia configuración del país.

En el ámbito del reclutamiento de jóvenes profesionales los despachos comienzan a notar la dificultad de encontrar el talento demandado en la medida necesaria, creciente en un entorno económico más optimista como el actual. Se detecta un incremento del número de abogadas en las firmas, ante un mayor número de mujeres que terminan el grado en derecho y acceden a la profesión. En principio es un hecho que podría considerarse neutro si no existiese la combinación de otros factores, como la dificultad de la permanencia en las firmas a partir de determinada edad, la realidad de los abandonos voluntarios, el componente masculino de los partnerships, etc.

En esta sesión debatiremos sobre las tendencias demográficas aplicadas al mercado de trabajo en el sector legal.

Dirección Académica del Foro de Management jurídico:

Javier Mourelo, Director de Personas y Talento, Kreab

Miguel Ángel Pérez de la Manga, Socio fundador, Pérez + Partners Consultants

Juan Riego, Director Asesoría Jurídica, Carrefour

Horario: La sesión se desarrollará de 14:00 a 16:30 h. con un tentempié informal en los primeros 30 minutos.

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