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Dirigido/ Ponente D. Rubén López Freire Abogado Dpto. Laboral despacho CMS Albiñana & Suárez de Lezo

Descripción Análisis práctico de los mecanismos sucesorios y en materia de subrogación de personal. Aspectos laborales en materia de responsabilidad y la construcción jurisprudencial y doctrinal de mecanismos alternativos.

Objetivo Partiendo de la existencia del mecanismo sucesorio regulado legalmente en el artículo 44 del Estatuto de los Trabajadores, se expondrán las principales similitudes y diferencias en materia de responsabilidad empresarial respecto de otros mecanismos sucesorios, como los regulados en las normas convencionales sectoriales o los que nacen de la doctrina jurisprudencial y judicial. Todo ello con el fin de identificar las responsabilidades concretas que podrían reclamarse de cada sujeto empleador y las actuales posiciones doctrinales existentes.

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Obra recomendada por Lefevbre - El Derecho para esta materia: Ley Reguladora de la Jurisdicción Social