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Como viene siendo costumbre, queremos acompañar a nuestros clientes en los nuevos retos a los que se enfrentan en relación a la gestión interna de las relaciones laborales de las empresas.En ese sentido, es de destacar que, pese a la mayor estabilidad en la normativa, ahora son los tribunales nacionales y europeos los que introducen nuevas reglas del juego, lo que hace que las empresas tengan la sensación de hacer equilibrismo legal.Con el objetivo de analizar las últimas novedades y poder enfocar sus proyectos con seguridad jurídica, les invitamos a este desayuno donde abordaremos de manera muy práctica las novedades de nuestros Tribunales en los últimos meses, entre otras:

• ¿Es exigible el consentimiento de los trabajadores para la instalación de un sistema de geolocalización en los vehículos de empresa? ¿y para acceder al correo electrónico corporativo?
•  ¿Es discriminatorio el despido por bajo rendimiento debido a una enfermedad?
• ¿Tienen los trabajadores de ETT derecho a todas las medidas laborales y sociales de la empresa usuaria? ¿y qué ocurre con los trabajadores de una subcontrata?
• ¿Qué hay de la relación laboral de los miembros del consejo de administración?

Por último, repasaremos  los principales efectos que el Reglamento General de Protección de Datos tiene en la gestión de los recursos humanos.

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Obra recomendada por Lefevbre - El Derecho para esta materia: Memento Contratos Mercantiles