En el escenario actual de transición hacía el fin de la pandemía, tras la publicación del Real Decreto-ley 30/2020, la extensión de los ERTE de fuerza mayor vinculados al Covid-19 hasta el 31 de enero, la reformulación de la extensión de las exoneraciones de cuotas a la Seguridad Social y la aparición de los ERTE de fuerza mayor por impedimento y limitación de actividad, como alternativas destinadas a garantizar la viabilidad de las empresas afectadas por las nuevas restricciones que impone la administración para hacer frente a la evolución de la pandemia, continuamos enfrentándonos a un marco legal en constante evolución que requiere de certezas y respuestas claras a las cuestiones que plantean las constantes novedades legales que nos han acompañado este ultimo año.
El curso pretende proporcionar a los asistentes el conocimiento de los instrumentos que el legislador a puesto a su disposición en el ámbito laboral, de Seguridad Social y de protección por desempleo, para afrontar con garantías y seguridad un entorno caracterizado por una enorme variabilidad, que hace necesario a las empresas maniobrar con agilidad ante los embates de la pandemia.
Además, en esta obra se clarifican las cuestiones que se suscitan desde un punto de vista laboral, de actuación inspectora, de Seguridad Social y también de carácter procesal ante su posible impugnación. Incluye las últimas novedades sobre cuestiones prácticas que el Gobierno ha modificado a través del RDL 19/2020, BOE 27-5-2020.
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