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SUMMARY:Elaboración del registro retributivo con la herramienta del Ministerio de Igualdad
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DESCRIPTION:<p class="excerpt">¿Sabes qué para alcanzar la igualdad retributiva entre hombres y mujeres todas las empresas de nuestro país, independientemente de su tamaño, están obligadas a contar con un registro retributivo? ¿Sabes que esa obligación entró en vigor el pasado 14 de abril de 2021 y desde entonces se puede sancionar a las empresas por no tener el registro salarial? ¿Sabes cómo elaborar el registro salarial? Nosotros te explicamos cómo hacerlo con el modelo proporcionado por el Ministerio de Igualdad.</p><p><iframe allowtransparency="true" data-aa="1643226" scrolling="no" src="//ad.a-ads.com/1643226?size=728x90" style="width:728px; height:90px; border:0px; padding:0; overflow:hidden"></iframe></p>
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