Una de las tendencias legislativas que se han seguido durante los últimos meses han estado dirigidas a la creación de normas que buscan la igualdad en materia de género dentro de las relaciones laborales. Desde esta jornada se analizarán todas estas novedades que se han producido a nivel estatal mediante el Real Decreto Ley de la igualdad de trato y oportunidades entre mujeres y hombres en el empleo y la ocupación, publicado el pasado 7 de marzo de 2019, así como a nivel autonómico con la también reciente modificación de la Ley de igualdad de género en Andalucía. Estas normativas tienen gran trascendencia en las obligaciones impuestas a las empresas a fin de garantizar la igualdad entre hombre y mujeres dentro de las organizaciones.
Además, también se han promulgado distintas medidas en favor de la conciliación personal y familiar, con aumento de permisos por nacimiento de hijos o el derecho a la desconexión los cuales son novedosos en nuestro ordenamiento jurídico y deben ser analizados para conocer su alcance y que obligaciones imponen a las empresas.
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