Cómo cumplir con la normativa LGTBI en la empresa

La igualdad real y efectiva de las personas LGTBI es un derecho fundamental y un factor de competitividad para las empresas. La Ley 4/2023, de 28 de febrero, que regula este ámbito, impone una serie de obligaciones y retos a las empresas, entre las que destaca la de contar con un conjunto planificado de medidas y recursos que permitan alcanzar este objetivo.

Es inminente la aprobación del Reglamento de desarrollo de la Ley 4/2023, que establece las directrices concretas para elaborar los planes y protocolos LGTBI en las empresas.

En esta sesión online les invitamos a conocer las principales novedades del Reglamento y las implicaciones prácticas que tendrá para las organizaciones, así como las oportunidades que ofrece para mejorar el clima laboral, la reputación y el compromiso con la diversidad. Les ofreceremos también algunas recomendaciones para adaptarse a esta nueva normativa y cumplir con sus exigencias.

Cuatrecasas