Seminario
online
Derecho Laboral
desconexion digital
flexibilidad
medios tecnológicos
protocolos laborales
registro jornada
Caso práctico protocolos laborales 3: medios tecnológicos y desconexión digital, registro de jornada y flexibilidad
Descripción
Analizamos desde un punto de vista práctico las nuevas obligaciones normativas de compliance laboral, su especial repercusión en el ámbito de las relaciones laborales, los límites que se atisban por parte de la jurisprudencia, así como posibles soluciones de viabilidad e implementación de estas nuevas obligaciones legales.
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