Conflictos societarios en la práctica judicial

Impugnación de acuerdos, responsabilidad de administradores y estrategias procesales. Qué obtendrás del curso Tras el curso, el participante podrá analizar los principales conflictos societarios desde una perspectiva procesal, identificando los supuestos de impugnación de acuerdos sociales y evaluando los requisitos legales y jurisprudenciales aplicables. Será capaz de valorar la viabilidad de acciones de responsabilidad de administradores, aplicando criterios sobre conducta, daño y nexo causal, así como de preparar estratégicamente un litigio mediante la selección de pruebas, la construcción argumental y la adopción de decisiones procesales en las distintas fases del procedimiento, incluyendo primera instancia, apelación y casación. A quién va dirigido El curso se dirige a abogados de despachos, profesionales de asesorías jurídicas de empresa, administradores y consejeros, así como secretarios de consejos de administración que intervienen en la gestión, prevención o litigación de conflictos societarios y requieren una comprensión práctica de sus implicaciones jurídicas y procesales. Contenido y metodología Los conflictos societarios constituyen un ámbito central en la práctica del Derecho mercantil, con implicaciones directas en la responsabilidad de administradores y en la estabilidad de las sociedades. Este curso aborda de forma práctica los litigios societarios más frecuentes, con especial atención a la impugnación de acuerdos sociales, la responsabilidad de administradores y las estrategias procesales que determinan el desarrollo y resultado del procedimiento. El programa se centra en el análisis de criterios jurisprudenciales actuales, la identificación de riesgos y la preparación estratégica del litigio desde sus fases iniciales hasta su resolución en las distintas instancias. Se incorporan también nuevas tendencias vinculadas al compliance corporativo, la sostenibilidad, la inteligencia artificial y los riesgos cibernéticos en el ámbito societario. La metodología es eminentemente práctica y combina el análisis de casos, la aplicación de técnicas procesales y el trabajo sobre situaciones reales, con el objetivo de trasladar el conocimiento jurídico a su aplicación directa en la práctica profesional. Programa de la jornada 09.00 - 09.30 h. Registro 09.30 - 11.00 h. Impugnación de acuerdos sociales (1 h 30 min)- Claves esenciales de la impugnación (tipología de acuerdos impugnables: nulos, anulables e ineficaces; legitimación, plazos y requisitos formales; criterios jurisprudenciales que realmente marcan la diferencia) - Causas de impugnación más frecuentes (vulneración de ley o estatutos, lesión del interés social y abuso de derecho, rregularidades en convocatoria, celebración y documentación de juntas, casuística práctica en sociedades cerradas y familiares) - Preparación estratégica del litigio (documentación imprescindible y aseguramiento de prueba, actas notariales, requerimientos y pasos previos a la demanda, cómo valorar si conviene impugnar, negociar o desistir) 11.00 - 11.15 h. Pausa - café 11.15 - 12.30 h. Responsabilidad de administradores (1 h 15 min)- Claves esenciales de la responsabilidad de administradores (tipos de responsabilidad: social, individual y por deudas; requisitos para exigir responsabilidad: conducta, daño y nexo causal; criterios jurisprudenciales actuales que inclinan la balanza; situaciones de riesgo: conflictos de interés, falta de diligencia, acuerdos perjudiciales, inactividad); la business judgement rule en nuestro Derecho) - Preparación estratégica del caso (cómo evaluar la viabilidad real de la acción; documentación imprescindible y aseguramiento de prueba; actas notariales, requerimientos previos y pasos que fortalecen la posición procesal; errores frecuentes que comprometen la acción -y cómo evitarlos-). 12.30 - 14.00 h. Estrategias procesales (1 h 30 min)- ¿Jurisdicción o arbitraje? - Los MASC en el ámbito societario - Diligencias preliminares - Estrategias procesales en la demanda y la defensa (construcción argumental eficaz, selección de hechos y prueba útil, medidas cautelares: cuándo solicitarlas y cómo fundamentarlas, estrategias de oposición y puntos procesales decisivos) - Debate estratégico sobre alternativas procesales - Estrategias de oposición más efectivas para administradores demandados - Cómo preparar la casación 14.00 - 15.00 h. Comida 15.00 - 16.30 h. Nuevas tendencias (1 h 30 min)- La importancia del compliance corporativo. Impugnación de acuerdos sociales o exigencia de responsabilidad vinculados al cumplimiento de obligaciones ligadas a la sostenibilidad, IA y riesgos cibernéticos - Examen de casos prácticos 16.30 h. Final del curso Qué incluye El curso incluye la asistencia en modalidad presencial o por retransmisión en directo, acceso a pausas de networking y comida tipo cóctel, así como acceso exclusivo a la plataforma JUCme, donde se encontrará el material del curso y la información relevante. Asimismo, se proporcionará un certificado de asistencia y aprovechamiento descargable al finalizar el curso completo y avisos previos de agenda. Opiniones de participantes sobre nuestros cursos "Mi experiencia en el curso sobre responsabilidad de los administradores, en sus distintas vertientes y acciones a ejercitar, fue muy enriquecedora, ya que, además de que los ponentes escogidos para el evento eran de reconocido prestigio, el enfoque que se dio a las jornadas es el que todo abogado busca, que es un enfoque “practico”, saber como piensa y enfoca un procedimiento un juez en ejercicio y como va a resolver las distintas casuísticas que se producen." Eduardo García - Abogado y socio fundador de Cantábrico Abogados.

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