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El congreso internacional “La Inteligencia Artificial en el mundo del Trabajo. Retos para la normativa laboral y de prevención de riesgos laborales” nace con objeto de propiciar un mejor diálogo entre los protagonistas encargados del estudio y de la administración de los nuevos cambios en ámbito laboral ocurridos de la mano de la introducción de la Inteligencia Artificial y la gestión algorítmica.

Para ello, este acto busca ser un lugar de reunión de expertos académicos de diversos campos, pero también de profesionales destacados y de representantes de los agentes sociales. El intercambio de experiencias provenientes perspectivas dispares supone una oportunidad de enriquecimiento mutuo y una mayor compresión de los actuales retos tecnológicos.

En esta línea, el congreso pretende aportar mayor luz sobre aquellos derechos que pueden verse más comprometidos, como el derecho a la no discriminación, a la protección de datos, a la salud en el trabajo, a la intimidad o los llamados neuroderechos. Entender las formas más acertadas de garantizar su protección supone uno de los mayores desafíos de nuestra época.

Por ello, es crucial no sólo la protección normativa de los derechos de la persona trabajadora en este nuevo contexto altamente digitalizado y automatizado, sino también la puesta en práctica de tal protección en el propio lugar de trabajo, sea este físico o virtual, mediante una adecuada política de prevención de riesgos laborales que tenga en estas tecnologías no sólo nuevas fuentes de riesgo, sino también herramientas de protección.