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CONTROL EMPRESARIAL DE LOS TRABAJADORES EN LA ERA DIGITAL: VIDEOVIGILANCIA, CONTROL DIGITAL, GEOLOCALIZACIÓN Y REDES SOCIALES Jueves, 22 de marzo de 2018, de 9:45 a 14:00 horas 

ESADE Law School y el Instituto de Estudios Laborales de ESADE organizan este seminario acerca del uso de las nuevas tecnologías para el control de la actividad laboral de los trabajadores y la posible vulneración de los derechos fundamentales de los mismos. Este seminario se organiza a raíz de dos recientes sentencias del Tribunal Europeo de Derechos Humanos sobre el control del correo electrónico y las cámaras de videovigilancia, que vienen a precisar la doctrina que han mantenido al respecto el Tribunal Constitucional y el Tribunal Supremo, así como una creciente jurisprudencia en materia de uso de dispositivos de geolocalización, control biométrico y control de la actuación de los trabajadores en las redes sociales. En este contexto, desde ESADE Law School y el Instituto de Estudios Laborales de ESADE consideramos necesario analizar y debatir, con personas del mundo de la academia, la judicatura y la abogacía, sobre los límites del control empresarial de los trabajadores en la era digital.

PROGRAMA

9:45 h Recepción de los participantes

10:00 h Bienvenida y presentaciónDra. Anna Ginès, profesora de Derecho del Trabajo de ESADE Law School y directora del Instituto de Estudios Laborales de ESADE

10:15 h Control laboral y derechos fundamentales de los trabajadores. Control del correo electrónico y cámaras de videovigilancia a raíz de la posición del Tribunal Europeo de Derechos HumanosDr. Manuel Luque, catedrático de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universitat Pompeu Fabra

10:45 h Geolocalización y control biométrico Dra. Ana de la Puebla, catedrática de Derecho del Trabajo y de la Seguridad Social de la Universidad Autónoma de Madrid

11:15 h Coloquio Modera: Dra. Anna Ginès, profesora de Derecho del Trabajo de ESADE Law School y directora del Instituto de Estudios Laborales de ESADE

11:30 h Pausa/café

12:00 h El control de la actuación de los trabajadores en las redes sociales: del proceso de selección de candidatos al despido Ilma. Sra. Sara Pose, magistrada del Tribunal Superior de Justicia de Cataluña

12:30 h E-mails, WhatsApp, Facebook o Twitter como prueba en el proceso laboral Sr. Pere Vidal, abogado laboralista

13:00 h La fiabilidad técnica de las pruebas digitales Sr. Abraham Pasamar, director general de INCIDE y perito informático

13:30 h ColoquioModera: Dra. Anna Ginès, profesora de Derecho del Trabajo de ESADE Law School y directora del Instituto de Estudios Laborales de ESADE

  Jueves, 22 de marzo de 2018 De 9:45 a 14:00 horas ESADEFORUM Av. Pedralbes, 60-62 Barcelona    Importe del seminario:180€153€ (miembros de ESADE Alumni, de la Asamblea de la Fundación ESADE y del Consejo Profesional de ESADE Law School) 

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Obra recomendada por Lefevbre - El Derecho para esta materia: Memento Contratos Mercantiles