El control empresarial de la actividad laboral frente al Derecho a la intimidad del trabajador en el actual entorno tecnológico

La reciente sentencia del Tribunal Europeo de Derechos Humanos de 5 de septiembre de 2017 ha suscitado nuevamente el debate sobre el alcance del control por las empresas de la actividad de sus trabajadores en el actual entorno tecnológico en el que dicha actividad se desarrolla. Por ello, resulta de interés analizar las novedades y últimos pronunciamientos judiciales sobre esta cuestión, así como las prácticas más adecuadas que pueden implementar las empresas para conjugar su legítimo derecho a controlar el correcto desarrollo del trabajo de sus empleados, con el debido respeto a losderechos fundamentales de éstos

Se adjunta programa

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Obra recomendada por Lefevbre - El Derecho para esta materia: Memento Procesal Contencioso-Administrativo 2016

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