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El partnership y la cultura de Firma ¿Obliga la crisis a replantear la estructura del partnership y los sistemas de compensación de socios?
La crisis está afectando al sector legal y a los despachos impactando directamente en la organización de sus estructuras y en cómo valorar la asignación de las tareas. Modelos tradicionales como el lockstep puro están siendo cuestionados, pero no existen fórmulas perfectas. Está claro que los abogados deben incorporar a la propia profesión la captación de negocio y la generación. Los socios más técnicos están sufriendo este cambio de paradigma. ¿ El modelo debe cambiar?.
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