II Jornada Formativa de Verano ASNALA

La II Jornada Formativade Verano tiene por objeto analizar losproblemas laborales más relevantes que se están planteando en laactualidad. La reciente prórroga de los ERTES vuelve a poner en primeralínea la cláusula de mantenimiento de empleo vinculada a lasexoneraciones de cuotas sociales y los criterios seguidos por laInspección de Trabajo en su aplicación, lo que motiva la primeraponencia. Las ponencias siguientes están dedicadas a cuestiones deenorme actualidad tras las últimas novedades normativas como elimpacto de los derechos digitales y algoritmos en la relación laboral. Lapandemia ha acelerado el proceso de transformación que habíaniniciado muchas organizaciones y los procesos de reestructuración estánsobre la mesa tanto para desvincular a profesionales como paracontratar y desarrollar a otros profesionales. LHH nos contará cómopodemos abordar estos procesos de reestructuración con un enfoqueholístico y socialmente responsable, por su parte Wolters kluwer nospresentará su herramienta Complylaw Igualdad, una herramienta quepermite de forma sencilla redactar el Plan de Igualdad, así como realizarsu implantación y seguimiento. La jornada concluirá con una ponenciasobre un tema clásico que no deja de suscitar problemas interpretativoscomo la subrogación de plantillas.

Se adjunta programa

Asociación Nacional de Laboralistas (ASNALA)