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El Real Decreto-ley 32/2021, de 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reforma laboral, la garantía de la estabilidad en el empleo y la transformación del mercado de trabajo, ratificado por el Congreso de los Diputados, ha introducido cambios importantes en materia de contratación laboral, negociación colectiva, medidas de flexibilización interna, etc. El objetivo de la reforma ha sido apostar por el empleo de calidad, la formación de los trabajadores y corregir la excesiva temporalidad de nuestro mercado laboral. El presente Curso de Verano pretende debatir y profundizar en estos cambios y valorar sus aciertos y deficiencias.