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Como consecuencia de la nueva regulación de la contratación tras la Reforma Laboral, uno de los puntos clave son los cambios introducidos en los contratos fijos discontinuos. Este tipo de contratación ha sido potenciada con la nueva regulación, tratando así de reducir los tipos de contrato temporal.

De este modo, en esta sesión se analizará en qué situación quedan los contratos fijos discontinuos y cuándo se podrán utlizar, aplicable a partir del 31 de marzo de 2022.