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El objetivo del Webinar es identificar los derechos y obligaciones que surgen durante las tres etapas de relación laboral entre el trabajador y la empresa: durante el proceso de selección, durante la relación laboral y durante la extinción de la relación laboral. También trataremos aspectos tales como el consentimiento y su forma, la conservación de datos y la exigibilidad de las políticas internas de cumplimiento en materia de protección de datos personales.

 

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Las áreas ligadas a la gestión de personas se encuentran notablemente afectadas por la nueva normativa en materia de protección de datos personales. En muchos casos se han creado políticas internas sobre el tratamiento de datos personales, sin embargo, hay particularidades propias del ámbito laboral que afectan a estas políticas y que deben ser consideradas.

El Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas, representa una oportunidad para clarificar los derechos y obligaciones que afectan a los trabajadores de una empresa en materia de protección de datos personales.

El objetivo del Webinar es identificar los derechos y obligaciones que surgen durante las tres etapas de relación laboral entre el trabajador y la empresa: durante el proceso de selección, durante la relación laboral y durante la extinción de la relación laboral. También trataremos aspectos tales como el consentimiento y su forma, la conservación de datos y la exigibilidad de las políticas internas de cumplimiento en materia de protección de datos personales.

 

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El Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas, representa una oportunidad para clarificar los derechos y obligaciones que afectan a los trabajadores de una empresa en materia de protección de datos personales.

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El Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas, representa una oportunidad para clarificar los derechos y obligaciones que afectan a los trabajadores de una empresa en materia de protección de datos personales.

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El Reglamento (UE) 2016/679 del Parlamento Europeo y del Consejo de 27 de abril de 2016 relativo a la protección de las personas físicas, representa una oportunidad para clarificar los derechos y obligaciones que afectan a los trabajadores de una empresa en materia de protección de datos personales.

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