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Seminario enmarcado dentro del ámbito laboral que aborda las posibilidades que tienen las empresas para reducir el salario de sus trabajadores, práctica habitual para reducir costes.

• Modalidad: Online 100% audiovisual
• Duración: 1 hora aproximadamente
• Plazo: 12 meses.
• Certificado de Participación: Se debe visualizar el 75% del mismo.
• Fecha convocatoria: 1 de junio de 2017.
• Ponente: D. José Miguel Aniés Escudé - Abogado y licenciado en administración y dirección de empresas. Asociado senior en Garrigues.

Contenido Formativo

• La modificación sustancial de las condiciones de trabajo y la inaplicación de condiciones de trabajo pre-vistas en convenio colectivo: art. 41 y art. 82.3 del E.T
  • Definición Legal
  • Contenido del Acuerdo de inaplicación
• ¿Cuándo se puede reducir el salario? La justificación causal.
• Consecuencias jurídicas de la aplicación de la MSCT
  • Derecho de rescisión contractual
• Principales diferencias entre ambas figuras.
• Aspectos prácticos sobre cómo plantear una MSCT
• Casos prácticos de interés.

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Obra recomendada por Lefevbre - El Derecho para esta materia: Memento Ejercicio Profesional de la Abogacía 2016-2017