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Seminario laboral en formato 100% audiovisual mediante el cual analizaremos el diseño e implementación de un plan de retribución flexible.

  • Modalidad: Online 100% audiovisual
  • Duración: 1 hora aproximadamente
  • Plazo: 12 meses.
  • Certificado de Participación: Los asistentes deben visualizar el 75% del mismo.
  • Fecha de inicio: A medida.

Contenido Formativo

  1. La retribución flexible. Concepto y caracteres.
  2. Retribución flexible vs Salario emocional
  3. Ventajas para el trabajador y la empresa
  4. Parte del salario que se puede destinar a la retribución flexible
  5. Implicaciones fiscales para la empresa
  6. El acuerdo novatorio
  7. Regulación y documentación del plan
  8. Partidas retributivas “atractivas”. Aspectos normativos
  9. Análisis práctico

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Obra recomendada por Lefevbre - El Derecho para esta materia: Memento Gestión de Despachos Profesionales

Organizadores

Audiolís, Servicios de Formación

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